Reparto de Utilidades

Reparto de Utilidades                                                                                 $ 200.00

El tema del reparto de utilidades a los trabajadores, se desarrolla en esta obra, desde la perspectiva de la obligación que tienen las personas físicas o morales, de distribuir utilidades.
El derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades, es un derecho establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, siendo en la Ley del Federal del Trabajo laque establece, la base del reparto de utilidades.
En esta obra se comenta ampliamente, que sujetos están obligados al reparto de utilidades; los trabajadores que tienen derecho a participar en la utilidad, así como los exceptuados de ello; el procedimiento para el reparto de utilidades con base en los días trabajados, así como el cómputo de los días de ausencia al trabajo por incapacidades y el límite del sueldo sobre el que se calcula la participación para los trabajadores de confianza.
El procedimiento para la determinación de la base lo establece, la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo la Ley del Impuesto sobre la Renta, establece un procedimiento distinto, que perjudica a los trabajadores, habiendo pronunciado la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el sentido de que éste último ordenamiento es anticonstitucional y sin embargo los legisladores continúan con el criterio, de establecer la base de reparto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que con toda seguridad, originará una serie de amparos en su contra.
Se trata el tema de la integración y funcionamiento de la Comisión Mixta para la participación de los trabajadores en las utilidades, presentando varios modelos de las actas, comentando los plazos para cada una de las acciones relacionadas con el reparto de utilidades a trabajadores.
Chávez Aranda
Capítulo I
Participación de los trabajadores
en las utilidades
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la participación de los trabajadores en las utilidades
Derecho a participar en el reparto de utilidades
Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores
Excepciones de la obligación de reparto de utilidades
Ejercicio de obligación de reparto de utilidades
Base de reparto

Capítulo 2
Trabajadores con derecho a
reparto de utilidades.
Definiciones
Trabajadores
Los trabajadores incapacitados, con derecho a reparto de utilidades
Personas que no tienen derecho de participar en el reparto de utilidades a los trabajadores
Derechos y limitaciones de los trabajadores
Días trabajados y salario devengado

Capítulo 3
Comisión Mixta.
Integracón de la Comisión Mixta para la Determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades
Designación de representantes
Modelo de acta de la integración de la Comisión Mixta para la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades
Modelo de acta de la segunda sesión de la Comisión Mixta para la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades
Modelo de acta de la Comisión Mixta para la determinación de la participación de las utilidades
Funciones de la Comisión Mixta
Obligación del patrón de entregar copia de la declaración del impuesto sobre la renta
Obligación del patrón de proporcionar información a la Comisión Mixta
Obligaciones de la Comisión Mixta

Capítulo 4
Utilidad a distribuir.
Utilidad repartible
Utilidad fiscal, o renta gravable base de reparto
Utilidad fiscal para el reparto de utilidades, según la Ley Federal del Trabajo
Resultado fiscal para el reparto de utilidades, según la Ley del Impuesto sobre la Renta
Salario base de reparto de utilidades
Ejercicio por resolver de reparto de utilidades
Días trabajados en el ejercicio fiscal, por los trabajadores con derecho a reparato de utilidades
Factor de reparto con base en los días trabajados, considerando la base de reparto establecida en la Ley Federal del Trabajo
Factor de reparto, considerando los sueldos pagados, con base en lo establecido por la Ley Federal del Trabajo
Proyecto de reparto de utilidades a los trabajadores, considerando la renta gravable establecida por la Ley Federal del Trabajo
Factor de reparto con base en días trabajados, considerando la base de reparto establecida en la Ley del Impuesto sobre la Renta
Factor de reparto, considerando los sueldos pagados, con base en lo establecido por la Ley del Impuesto sobre la Renta
Proyecto de reparto de utilidades a los trabajadores, considerando lo establecido en la Ley del Impuesto sobre la Renta
Bibliografía