Comisiones Mixtas

Comisiones Mixtas                                                                                      $ 200.00

En este libro se comentan dos temas relacionados con la obligación de las personas físicas y morales, de integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en el Trabajo y de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, así como las obligaciones de pago establecida por la Ley de Hacienda del estado de Jalisco, en relación a los sueldos pagados y las retenciones del impuesto estatal por la prestación de servicios personales no subordinados.
La obra se ha dividido en tres Tìtulos; el primero se refiere a las obligaciones relacionadas con la integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, comentando el procedimiento de su integración, las funciones de la Comisión, las obligaciones de la propia Comisión y la vigilancia del cumplimiento por parte del patrón, de las recomendaciones.
El segundo Título se refiere a la Comisiòn Mixta de Capacitación Adiestramiento y Productividad, la obligación de su integración, sus funciones y sus obligaciones, así como las obligaciones para los trabjadores y el patrón, en lo que se refiere a la capacitación.
En el tercer Título se comentan las obligacioness relacionadas con el impuesto sobre el trabajo personal remunerado, que debe pagarse en el estado de Jalsico, así como las obligaciones relacionadas con la obligación de retención y pago del impuesto sobre el trabajo personal no subordinado, las exensiones y la forma de pago; comentando el estìmulo fiscal para la creación de empleos en el año del 2014.
Chávez Aranda
Título I
Capítulo I
Seguridad e higiene en el trabajo
Definiciones
Responsabilidad del patrón
Obligaciones especiales de los patrones
Médicos de las empresas
Obligaciones de los médicos de las empresas

Capítulo 2
Indemnizaciones y prestaciones
Prevención de riesgos de trabajo
Determinación de las indemnizaciones y prestaciones por riesgos de trabajo
Pago de las indemnizaciones
Incremento de la indemnización
Indemnización por incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Obligación del patrón en relación a trabajadores que sufrieron un riesgo de trabajo
Indemnización por muerte del trabajador
Pago de la indemnización por muerte, originada por riesgo de trabajo
Atribuciones de los inspectores de trabajo

Capítulo 3
Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
Comisión Mixta
Obligaciones del patrón
Obligaciones de los trabajadores
Integración de la Comisión
Acta de constitución de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
Funciones de los integrantes de la comisión
Funcionamiento de la Comisión
Actas de los recorridos de verificación, de la Comisión Mixta
Sustitución de los integrantes de la comisión
Capacitación de los integrantes de las comisiones
Unidades de verificación
Modelo de Acta de Integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

Título II
Capítulo 1
Comisión Mixta de la productividad,
formación y capacitación de los trabajadores
Obligación de los patrones de capacitar a los trabajadores
Objetivo de la capacitación y adiestramiento
Objetivo del adiestramiento
Obligación de los trabajadores

Capítulo 2
Comisión Mixta de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad
Obligación de constituir la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
Funciones de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
Registro de capacitadores externos
Elaboración de planes y programas de capacitación y adiestramiento
Sanción en relación a los programas de capacitación y adiestramiento
Acreditamiento de la capacitación
Constancia de competencias y habilidades
Micro y pequeñas empresas
Derecho de patrones y trabajadores
Vigilancia del funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad

Capítulo 3
Incremento de la productividad
Productividad
Intención de la elevación de la productividad en las empresas
El Comité Nacional de Productividad
La productividad y los contratos colectivos

Título III
Capítulo 1
Impuesto sobre nóminas – Jalisco
Sujetos
Objeto
Base
Tasa
Estímulo fiscal a la creación de nuevos empleos
Estímulo fiscal, por contratación de personas de grupos vulnerables
Pago del impuesto
Declaraciones en cero
Ingresos exentos
Estimación de erogaciones por concepto de sueldos
Obligaciones de los contribuyentes
Ejercicio por resolver del impuesto sobre nóminas
Ejercicio por resolver de ingresos sobre el 2% sobre nóminas

Capítulo 2
Impuesto sobre remuneraciones al
trabajo personal no subordinado – Jalisco
Sujetos
Objeto
Base de prestadores de servicios o asimilados
Base de administradores únicos y miembros de consejos
Tasas
Pago
Declaraciones en cero
Obligaciones
Ejercicio por resolver sobre sujetos del impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal no subordinado
Ejercicio por resolver sobre la tasa aplicable del impuesto sobre remuneraciones al trabajo personal no subordinado

Bibliografía